šibenik.rocks

4 specijalizacije iz pedijatrije, nijedna pravovaljana prijava: Čagalj o nedostatku pedijatara u županiji

Na pitanje vijećnice Gabriele Raščan na 10. sjednici Županijske skupštine 3. studenoga 2026. koje su mjere poduzete zbog nedostatka pedijatara, ravnatelj Doma zdravlja Petar Čagalj rekao je da su raspisane četiri specijalizacije iz pedijatrije i „nismo dobili praktično nijednu pravovaljanu prijavu”; jedna kandidatkinja ima prioritet za drugu specijalizaciju. Županija, kaže, nije iznimka: „svaka sedma pedijatrijska ordinacija u primarnoj i zdravstvenoj zaštiti u Hrvatskoj je bez stalnog doktora”. Mladi liječnici „bježe od odgovornih i zahtjevnih specijalizacija”, a bonusi koje daju gradovi i općine, prema njegovim riječima, samo premještaju pedijatre iz jedne ustanove u drugu.

Problem se, kaže Čagalj, mora rješavati na razini Vlade: „Puno je krivih stvari napravljeno prethodnih 10, 15 godina i teško je to preko noći ispraviti.” Pročelnik Ante Čupić dodao je da Županija daje stipendije za zdravstvo, najviše studentima medicine, na prošlom natječaju podignute na 600 eura mjesečno, uz obvezu rada u zdravstvenim ustanovama u županiji, i da je spremna s gradovima i općinama sudjelovati u mjerama privlačenja liječnika. Župan Paško Rakić prije toga je priznao: „Nismo baš zadovoljni, moram biti iskren.”

Raščan je na kraju pitala planira li Županija dodatke na plaće pedijatrima. Odgovor nije dobila: predsjednik Skupštine upozorio ju je da vijećnici nemaju pravo na repliku.

Isječak je iz snimke sjednice: 10. sjednica Županijske skupštine, 3. studenoga 2026. (pregled i cijela snimka). Ostali isječci s te sjednice: 10. sjednica Županijske skupštine, 3. 11. 2026..

Transkript videa

Gabriela Raščan, vijećnica Županijske skupštine: Moje drugo pitanje vezano je za nedostatak pedijatra u Šibensko-kninskoj županiji. Zanima me koje su konkretno mjere poduzete za to područje.

Petar Čagalj, ravnatelj Doma zdravlja Šibenik: Što se tiče problema pedijatrije u županiji, nažalost, nije to izuzetak. Šibenska županija nije izuzetak u odnosu na cijelu Hrvatsku. Vama za podatak, svaka sedma pedijatrijska ordinacija u primarnoj i zdravstvenoj zaštiti u Hrvatskoj je bez stalnog doktora. U Šibenskoj županiji ima ukupno 7 pedijatara, odnosno 7, mislim, ugovorenih pedijatrijskih ordinacija. Tri su u privatnoj praksi, a one koje su u Domu zdravlja, zapravo 4 su u privatnoj praksi, nemaju stalnog doktora. Mi smo sada raspisali 4 specijalizacije iz pedijatrije i nismo dobili praktično nijednu pravovaljanu prijavu, odnosno jedna doktorica koja se javila ima prioritet za drugu specijalizaciju. Naprosto, uvjeti rada u pedijatriji, u odnosu na plaće i mogućnosti mladih doktora u drugim specijalizacijama, nisu usklađene. I u pravilu, mlade osobe koje završe medicinu bježe od odgovornih i zahtjevnih specijalizacija. To je naprosto činjenica. Pojedine jedinice lokalne samouprave daju dodatne bonuse za pedijatre koji će doći tamo raditi. Ali pedijatri koji dođu naprosto se, ako slučajno i dođu, ukradu, odnosno pređu iz neke druge zdravstvene ustanove. Znači, time se ne smanjuje problem pedijatara u Hrvatskoj, nego se može na jednoj lokaciji samo premjestiti izvršitelj. I situacija nadilazi značajno mogućnosti i same Šibensko-kninske županije i gradova. Znači, to je problem koji se treba riješiti na razini Vlade. Puno je krivih stvari napravljeno prethodnih 10, 15 godina i teško je to preko noći ispraviti.

Ante Čupić, službenik ovlašten za poslove pročelnika za zdravstvo, socijalnu skrb i branitelje: Što se tiče Šibensko-kninske županije, mi dajemo nemali broj stipendija za zdravstvo i socijalnu skrb, konkretno najviše za studente medicine. I tu stipendiju smo prije nekih godinu i pol, odnosno na prošlom natječaju prošle jeseni, podigli na 600 eura mjesečno, uz obvezu da ti studenti, kada jednom diplomiraju, moraju raditi u zdravstvenim ustanovama na području naše županije. Ali isto tako, osim tih stipendija kojima nastojimo osigurati kadrove za buduće razdoblje, županija svakako sudjeluje trenutno i voljna je sudjelovati i ubuduće s dodatnim mjerama privlačenja, zajedno s jedinicama lokalne samouprave na kojem se te, na čijem se području te ordinacije nalaze, kako bismo privukli, a u konačnici i zadržali kadrove.

Transkript je izrađen strojno iz snimke sjednice i može sadržavati pogreške.

Povezano s ploče