„Onda bi naš imao isto 2.500 eura”: Ljubičić o manjem broju radnika i većim plaćama u Zelenom gradu
Direktor Zelenog grada Novica Ljubičić na 7. sjednici Gradskog vijeća, odgovarajući na vijećničko pitanje o broju radnika, rekao je da je smanjenje broja zaposlenih uglavnom posljedica podzemnih kontejnera: gdje su prije išla tri vozila, sada ide jedno. Rashodi za plaće istodobno su prošle godine porasli za 500.000 eura, a ove će, kaže, biti još veći, jer se kroz stimulativni dio plaće nagrađuje učinak, mjeren brojem podignutih spremnika. „Cilj je povećati efikasnost i učinkovitost”, rekao je.
Usporedio je to s Njemačkom: „ako je u Njemačkoj plaća, ne znam, na kamionu radnika 2.500 eura, kada bi naš radnik digao broj kanti koliko digne u Münchenu, onda bi naš imao isto 2.500 eura”. Dodao je da je Zeleni grad ove godine nabavio nove posade za pranje grada i da će sezonskim radnicima produžiti ugovore.
Transkript videa
Novica Ljubičić, direktor Zeleni grad d.o.o.: Ovaj, pozdrav svim nadležnima. Ovo, kako ste rekli, smanjenje broja djelatnika je uglavnom vezano za uvođenje podzemnih kontejnera. Primjerice, na području gdje smo trebali ići sa tri vozila, danas idemo s jednim vozilom. Pa ako znate da smo prije godinu, odnosno dvije godine, na zadnjoj sjednici Gradskog vijeća donijeli suglasnost za nabavu jednog velikog vozila koje mijenja tri vozila takva. To je jedna stvar. I druga stvar, ako ste primijetili, u izvješću imamo povećanje, imamo smanjenje broja djelatnika, ali imamo povećanje rashoda na plaće, na 500.000 eura povećanje. I oveće, to je za prošlu godinu, oveće godine biti još, još to veće. Jer šta je cilj? Cilj je povećati efikasnost i učinkovitost. S obzirom da imamo sada sve, ovaj, kante podzemne, kante čipirane, imamo, točno znamo koliko koje vozilo digne, i onda smo taj dio kroz stimulativni dio plaće, da tako kažem, davali da bi povećali efikasnost ljudi i da bi im povećali plaće. Onaj dio u čišćenju i pranja grada, tu smo isto ove godine uspjeli nabaviti jedne, dvije posade, tako da, evo, zadovoljan sam da je ove godine vrlo, vrlo malo bilo primjedbi na stalnom dijelu grada po pitanju pranja grada. I jedan dio u administrativnom dijelu, koji je, otišli su ljudi u mirovinu, kroz ovu stimulaciju, a i sada ove nove plaće, koeficijente koji su dati, jednostavno smo povećali učinkovitost. Ono što još uvijek želim, a to je, to pranje grada za iduću, iduću godinu zadržati i povećati još više. I druga stvar, ljudi koji su ove sezone radili, ćemo im produžiti ugovor za dalje. Tako da tu još gledamo, ali kažem, glavni je cilj efikasnost, učinkovitost i na taj način dati dobre plaće, a to kontroliramo kroz broj podignutih spremnika, jer, gledajte, ako je u Njemačkoj plaća, ne znam, na kamionu radnika 2.500 eura, kada bi naš radnik digao broj kanti koliko digne u Münchenu, onda bi naš imao isto 2.500 eura. I to je ono s čim se ja borim, odnosno mi u društvu, evo.
Transkript je izrađen strojno iz snimke sjednice i može sadržavati pogreške.
